第135章 能否被心内科录取 (第1/2页)

面试，有人说是有猫腻。纪中石老师不这样认为。

在面试过程中，有人可能会觉得存在不公平或有所谓的“猫腻”，比如裙带关系、走后门等不正当手段影响面试结果。然而，纪中石老师可能认为，这种情况并非普遍现象，或者他可能强调的是个人实力和准备的重要性。

以下是一些观点和建议，来应对这样的看法：

信任体系：尽管任何系统中都可能存在不完善之处，但大多数公司和机构都会努力保证面试过程的公正性，因为他们需要招聘到最合适的人才。

专注于自己：专注于提升自己的技能和面试表现，而不是过于担心那些不可控的因素。

准备充分：通过充分准备，你可以增加自己成功的机会，减少对所谓“猫腻”的担忧。

积极态度：保持积极的心态，相信自己的努力和能力会得到公正的评价。

了解流程：熟悉面试流程和评价标准，这有助于你更好地展示自己的优点。

寻求反馈：无论面试结果如何，都可以向面试官或HR寻求反馈，以便了解自己的表现和改进的空间。

选择合适的环境：选择一个正直和有良好声誉的公司或机构应聘，这样的地方更可能有一个公正的面试过程。

法律途径：如果你确实遇到了不公正的面试过程，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

多方申请：不要只依赖于一个面试机会，多方申请可以增加你获得公正评价的机会。

专业发展：持续的专业发展和学习可以提升你的市场竞争力，让你在面试中脱颖而出。

纪中石老师的观点可能是鼓励你专注于自己的准备和表现，而不是过分担心面试中的不公正因素。通过提升自己的能力，你可以在任何面试中都能展现出最好的自己。

前边提到的马教授，就是那位找纪中石老师参与国家自然基金策划的那位马教授，目前已经晋升为教授了，还要涉及到博士毕业。

2015年，马先生要考博士，找到鲁博导，要报考鲁博导的博士。鲁博导说：我已经内定，招满了。

马先生说：你就是不要我，我也要报考你的博士。

结果，发生了奇迹。报考鲁博导的那位研究生涉嫌作弊，被发现，取消了资格。马先生就成了鲁博导的后续人选。

我们看看狄先生的儿子的面试事前预测。

2022年1月1

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