第227章 开不完的会议 (第1/2页)
华科集团如今在国内芯片领域的实力,已然是无人能及,这一地位是无数员工辛勤努力的成果。
在这样一个阳光明媚的日子,华科工业园内人头攒动,气氛热烈,一场关乎集团未来的重要会议即将召开。
林煜,这位颇具威望的集团董事长,此刻站在工业园中央的演讲台上。
他的目光深邃而坚定,缓缓扫过在场的每一位中层管理者。
这个演讲台虽然平时鲜少使用,但今天,它将成为华科集团踏上新征程的起点。
林煜深吸一口气,声音通过扩音器清晰地传遍整个会场:“各位同仁,首先,我要对大家说一声,辛苦了!感谢你们在过去两年里的无私奉献和辛勤付出。正是因为有了你们的智慧和汗水,华科集团才能在竞争激烈的芯片领域脱颖而出,取得如此辉煌的成就。”
会场上顿时响起了雷鸣般的掌声,每个人的脸上都洋溢着自豪和激动的神情。
他们知道,林煜的这番话不仅是对他们工作的肯定,更是对他们个人价值的认可。
林煜示意大家安静,继续说道:“今天,我们齐聚一堂,召开这次全体中层管理以上会议,目的是为了对接下来的工作进行调整,并为大家安排应得的休假。我们深知,大家在过去的两年里付出了太多,是时候给大家一个放松身心、调整状态的机会了。”
他顿了顿,语气变得更加坚定:“从即日起,我们将全面推行新的休假制度。能休假的休假,能调休的调休。我们要确保每一位员工都能享受到充分的休息时间,调整好自己的状态。”
这时,张一铭,华科集团的CEO,也走到了台上。
他接过林煜的话题,深情地说道:“林总说得没错,我们之前的工作节奏确实太过紧张,现在是时候进行调整了。我们将根据项目进度和团队的实际需求,合理安排大家的休假和调休时间。”
张一铭环顾四周,继续说道:“我们会全力配合新的休假制度,确保在大家休假期间,公司的工作依然能够正常运转。同时,我们也希望各位在休假结束后,能以更加饱满的精神状态投入到工作中。”
他详细解释了新的休假制度:“我们将从之前的大小周制度转变为更为人性化的做五休二制度。对于需要加班的项目,我们也会提前安排好补休时间,确保大家的工作和生活都能得到完美的平衡。”
这时,研发部门的代表也站了出来,他感慨地说道:“对于我们研
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