第三六九章 他会不会生气呢 (第1/2页)

盛夏的闷热在一场阵雨过后稍有缓解，简繁办公室内的气氛却甚是沉闷。

夏阳抱着双臂坐在会议桌前沉默不语，绷紧的嘴角令简繁不知所措。面对这个先于她入职并且领导过她的前辈，之前安排的所有任务都是在讨论过程中夏阳自愿接受的，而面前的开发任务夏阳明确表示拒绝。

“可以再考虑一下吗？”简繁近乎恳求。

“简繁，你不能为了照顾销售人员签单就强压我们接受客户的技术方案。如果最终无法实现，证明技术方案有出入怎么办？责任由谁承担还算小事，后续的烂摊子谁来接？你想让我搭多少人进去?”

“我查了国外的文档，开发语言和技术框架都比较成熟。”

夏阳依然不为所动，“我们现在的技术路线也不过时吧？客户要的是功能，具体实现方式我们才有发言权。如果客户一定坚持就让他们找别的公司。耗时、耗力、开发费又不多，也就小公司愿意做。”

“可是，卓经理曾经说过不能因为收益少或者没有收益就认为项目不值得做。”简繁被逼无奈只能借卓瑞泽的话说服夏阳。

“那你请卓瑞泽来做这个决定好了！”夏阳赌气合上笔记本电脑。

“哦，”简繁怔了一下，“卓经理很少回复我的邮件。”

夏阳轻哼，“看来他也不知道部里已经开始有人辞职了吧？”

简繁抿唇，意识到了夏阳不高兴的缘由。在人员培养方面夏阳曾发表过不同意见，她没有采纳。

见简繁规矩的样子，夏阳不觉叹气，摇了摇头，“简繁，你应该也很清楚，部里根本没有人可以完全掌握这个任务中提到的技术。虽然有源码，但是开发不是抄袭代码那么简单，方方面面考虑的因素很多，如果不能预见到瓶颈，将来就要走很多弯路。如若安排人将全部文档吃透短期内恐怕不太可能。”

“嗯，我知道。不过云t软件研究院针对每一项新技术都有专人跟踪研究，我们可以申请培训。”

“然后呢？”夏阳又摇了摇头。

“然后就是开发产品呀！”简繁不明白夏阳在顾虑什么。

“再然后呢？”夏阳接着问。

简繁不解地看着夏阳，“再然后就是交付产品吧！”

夏阳轻笑，“再然后这些开发人员就该有跳槽的资本，准备跳槽走人了！”

“会吗？”简繁疑惑。

“就像你主张的定期培训一

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