第五十章 浮出水面 (第1/2页)

接下来的一个月，是隋波重生以来，真正全身心投入公司运营的一段时间。

他似乎完全恢复了前世创业时的状态。

每天早上起来去东操场跑上几圈，然后冲个凉水澡，吃个早饭，把精神和身体状态调整到最佳。

8点准时到公司，然后召集宋健、庞勇、周枫、许朝军、王川等人开会，讨论当天的工作计划。

早会非常快，短短一刻钟的时间。

每个人提自己部门需要解决或配合的问题，以及当天的工作目标。需要资金、人员或部门之间配合的，现场协调解决。

隋波在自己办公室的白板上，把各项工作的进度细化到了每天，随时灵光一现想到什么，就到各项目组的办公室当面沟通。

每天晚上9点左右，再次把大家聚在一起开个短会，由各部门汇报当天的进展。

如果有工作计划没有完成，问题在哪里？需要什么支持？现场讨论解决。

就这样，在他身体力行的带动下，整个易趣团队都好像被鞭子抽过的陀螺，所有工作进度都飞速的向前推进。

成果也是非常显着的。

市场部重新组建起来了。

后来曾被称为“金山三杰”之一的王峰，这时还只是个词霸的产品市场经理，被宋健游说，又在隋波的创业“鸡汤”诱惑之下，加盟公司，担任市场部总监。

隋波运气不错。

如果再晚一些时间，王峰就会因为成功地策划并实施了“《金山词霸Ⅲ》之秋夜豪情”市场推广活动，而在金山内部崛起。不久便升任金山软件市场部总经理，并在之后升任副总裁。

王峰的到来，同时也带来了另外两名跟他关系好的金山词霸销售人员，一举解决了邮箱软件的销售团队。

采销部也组建完成。

宋健在电脑硬件领域的人脉更深，他以投身互联网这个全新的浪潮时代一起创业的理念，成功的拉来了包括原方正、联想、长城、实达等电脑公司的一批配件采购人员。

还从四海电子市场里挖来了几个大的代理商的销售人员。

组建了一支能够直接对接配件厂商和各大代理商，资源渠道都很强的采购团队，补足了B2C业务供应链环节的短板。

隋波不禁感慨，坚持把宋健挖来，绝对是他最明智的决定之一，这些渠道资源对于创业之初的易趣网B2C业务弥足珍贵，是花钱都买不到的。

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