第180章 改革进行时(一) (第1/2页)
祁同伟觉得李达康不只是表面这么简单。
可有什么办法呢?
面对外面汹涌的人群……
祁同伟只能在办公室里喝茶,喝了一杯又一杯茶。
祁同伟依旧不知道该如何解决。
改革的步伐是不会停止的,可是这些下岗职工的需求也是必须的。
两边都有不可调和的矛盾,祁同伟能怎么办?
祁同伟想做些什么,可这不是一千两千人,是几百万人……
这里面不乏有些真正做出贡献的人……
但政治就是这么无情……
………
与此同时京州市政府、京州市改革发展委员会…
三个月时间改制了十几家中小企业,责令通知,也是直接发了出去……
效率是越来越快,要求是越来越高,命令是越下越多……
但祁同伟这会正在,京州一家乘用车加工企业调研,对于这些重工业企业,才是这次改革中的难点痛点。
祁同伟走在悦达集团的厂房,脑子不断思索着,怎么尽快让悦达跑步进入市场经济。
因为悦达的产业结构代表了,他只有改革才能更好的发展。
所以祁同伟对这种企业,是毫不客气……
“祁主任,我们企业好说歹说,是京州市的标杆企业之一,难道我们也需要改制?”
祁同伟没有回答李友林的话。
只是看着悦达的厂房里,现在已经初步形成了汽车产业链,祁同伟心中也在感慨。
“你们现在年产量,能有多少台汽车?”
李友林对眼前这个小年轻,可没有什么好脸色。
“祁主任,数据不都是报上去了吗?”
“难道你没有仔细看?”
祁同伟闻言也不生气,而是慢悠悠的报起数据来:“差不多能有个一万辆顶天了,还有良品率也上不去,功耗大,这都是你们厂的老毛病了吧!”
李友林闻言,脸色更变了变,看来这京州市政府,铁定是要改组了。
“我们悦达可是国家重点企业,哪怕是汉东省国资委,也不敢说一定能够把我们怎么样!”
祁同伟瞥了一眼李友林……
然后随便在产线上找了一个位置坐下来,对这里的一个人工人问道:“你一个月能赚多少?”
工人愣
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