第196章 一鸣惊人 (第1/2页)
一石激起千层浪。
“放肆,许大茂,你这是想无产阶级私有制复辟嘛,谁让你在这样严肃的会议上提奖金制度的?你是想造反吗?”
许大茂冷静的看着拍了桌子盛怒杨厂长,不禁心里诽谤道:真是脑补不够,智商堪忧。
“杨厂长,各位副厂长,这不是开民主会议讨论如何完成不可能完成的任务嘛,不是你们让我们这些中层干部畅所欲言,想办法的嘛。老人家说过,错误人人都可能会犯,有则改之无则加勉嘛。再说我也没说要实行奖金制度呀。我是说针对这次任务,要有针对性的奖励方法,目的在于发挥我们工人阶级的主观能动性,保质保量的完成这一次上级下达的任务,提升我红星轧钢厂的声誉。如果你觉得我说的不对,完全可以指正。我的建议就是这样。如果觉得可以用,咱们就用,不能用咱们可以不用嘛。既然杨厂长反对,那我也无话可说,我的发言就这么多。你们继续讨论吧。”
许大茂潇洒的从主席台下来,又回到原来的座位上坐下,喝着随身带的茶杯喝着茶,还顺带点了根烟抽上了。
会场里已经开始窃窃私语的讨论着主席台上四人尴尬了一会,“还有谁有更合适的方法。”杨厂长对着话筒说了话,借以打破尴尬的局面。
二车间的车间主任田大有站起来,他的位置比较靠前,挨着主席台下面的前面两排,
“杨厂长,我觉得许大茂的建议确实是行之有效的办法,具体操作可以商榷嘛。如果按照正常情况,厂里是完不成这么艰巨而繁重的任务饿。这是我们几个车间主任反复复盘过的。当务之急,只有大家拧成一股绳,才有可能在规定的时间内完成任务。非常情况行非常手段。再说了,按劳分配,多劳多得,这个符合国家政策呀。如果做多做少都一样,怎么能让大家拼了命的完成任务。董存瑞是英雄,炸了碉堡,但是不能让所有的人都学董存瑞去舍身下碉堡不是。我觉得许傅主席的方法如果操作得当,是完全符合政策的。我们不能随便给人扣帽子。这不现在已经是77年下半年了,对吧。再说了,说难听点,你当时接任务的时候,没考虑咱们厂的实际情况嘛,就拍了胸脯保证完成任务,你有没有想过完不成呢。”
整个会场一片肃静。大家都觉得田大有是不是脑子出问题了,居然顺杆厂一把手唱对台戏,
其实田大有还还真无所谓。他今年58了,车间主任撸了上好几回了,马上可以申请退休了。他就是觉得许大茂这方法说的有道理。他还就觉
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