第46章 开门红1000元 (第1/2页)

3月5号很快就到了，顺利接到川、贵两个省的代理商，川省回款都比较稳定，差不多按去年上半年出货回的方案款，不够到时候再补。

贵省则只是吃了一个小方案，这次会有一个14家连锁店的老板过来考察品牌，如果顺利签单合作，代理商再补款。

除了这个14家连锁店的，还有两三个有3-5家连锁店的老板，这贵省的代理商是有点实力，就看最后签约情况，和最后补款了。

桑榆也没有着急，能理解，有点什么都好说，提成总归有机会拿到的。

半天的代理商会议也只是开了两个小时，下午都是美导跟着代理商分析客户沟通客户去了，之前线上针对邀约人做了一遍客户了解，这次还是需要面对面了解一遍。

两个省的代理都带了一个员工过来。川省来的是品牌经理刘静老师。

贵省老师桑榆没有那么熟悉，市场经理比较熟悉，市场经理全程都有帮忙融入团队。

没有合作过，不了解，信任也跟不上，实属很这几场，快速提升信任度，促两张单就好，川省是个成熟的代理商，刘静老师也能独立谈单促单。

桑榆分析完所有的情况，了解完所有顾客情况，就快速选好了目标客户。

两个贵省的单店，老板姐了解《梵》了解的差不多了，促单很快，适合破冰用，这次邀约他们的店家也一起过来了。

明天接待的时候，多露面，拉拉关系，应该很快就可以促单，适合她用来做团队破冰的对象，不过也只是暂定，还需要确认了解到的情况是否属实。

忙完所有的事，三辆大巴车把公司和代理商全部拉到了酒店，所有美导要帮忙布置会场，要演练一遍。

还有就是团队展示走流程。

在明天下午开始接待客户之前，美导和业务团队都是在会议室做团队精神展示，要求不多，精气神，整齐度，气势足。

让人一看就是个铁兵团队，能够很好服务市场的玫瑰娘子军。

本来还有两个团队节目，桑榆节奏感不强，练了很久，不对，被淘汰了，就不用上台表演，只要参与团队展示就好。

其实桑榆也不明白做这些跟能不能服务好市场有什么关系，不过，作为看客，看着公司团队这么整齐划一，精神十足，感觉是不一样。

可能也是公司实力的一种展示。

不喜欢这种模式。

世界分为两种人

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