第240章 绝不手软 (第1/2页)

养得好，下次能多领。有人想占便宜，最多领三次，以后就甭想了。

赵子轩听得入迷，觉得这肯定不是瞎编，说明周奇确有才华。

何况周文国还说，周奇主意多，很多办法都贴合村里实际。

若不是果子村地处偏僻，加上成果被他人窃取，他本该大有作为的。

“行，这人才，我必须拿下。古有刘备三顾茅庐，今有我赵子轩厚脸皮上门。”

赵子轩乐呵呵地说。

“你小子要是真成了，我老周算你服。”

周文国盯着他，嘴角扬起，眼中却闪过一丝狡黠。

赵子轩装作没看见，他明白周文国推荐周奇肯定有他的算盘。

毕竟，从扶贫能手变成妻离子散，背后的故事肯定曲折。这曲折里必定牵扯到一些人，周文国不说，是觉得赵子轩不一定有担当。认为他和其他人一样，拍胸脯时响当当，一听说背后牵扯谁，立马脚底抹油。

他却不知，这小伙子只怕事不够大，不怕事难办。真要搞事情，他绝不手软。

所以俩人一拍即合，各有盘算。一个自以为挖了坑，另一个明知是坑，偏要跳进去量量深浅，气氛异常融洽。

这就叫周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。

“来，小赵吃包子，一个不够再来一个，我再给你盛一碗稀饭。”

周文国罕见地殷勤，赵子轩也不客气，敞开肚皮吃。

韦宇俩人看得目瞪口呆，大哥，给我们留点啊。六个包子，你们一人吞三个，我们只能干嚼油条？

吃完饭，赵子轩和周文国一道去周奇家。他让韦宇去探探原来的山路，而蔺入，就跟着一起去。

赵子轩可不是那种老好人，自己冲锋陷阵，让你们坐享其成。他从机关出来，深知如果放任这种习惯，人的惰性就会趁机滋生，以后就指挥不动了。

更重要的是，每个人都有自己的长处，就是要在任务分配中，慢慢挖掘他们的特点和擅长方向。这叫用人之长，用其所长。

有些领导奇怪，管理上总带着家长作风，比如手下性格内向，非得逼他去搞社交，或者让他做对外联络。有人明明粗枝大叶，偏要罚他仔细整理文件，美其名曰锻炼锻炼。

实际上，这就是权力欲作祟，想通过权力改变人或事，享受权威带来的快感。

要不然，他自己怎么不去练练？

所谓管理

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