第38章 神仙公司 (第1/2页)

栩梦娱乐的招聘告示一直都有在软件上发布，就这么几个人，快要忙不过来了。

每周双休，不加班，五险一金，有吃住行补贴，工资7000＋，就是很正常的招聘信息。

加上公司并不出名，是小公司，所以有很多人只是抱着这家公司在首都呢，试试看又不亏的心理投了简历。

林芝栩一直觉得，除了工作能力，公司待遇以外，人品性格也是员工能不能长期干下去的因素。

工作时间遇上奇葩同事和领导，光是应付就已经身心疲惫了，谈何工作效率。

面试过一轮，试用期也会考察一段时间。

这小半个月下来，能留下来的，都是不爱惹事的人，至少试用期里来看，性格能力都不差。

原本打算再继续面向校园招聘。

可听到后，楚怡建议，说公司大部分人工作经验并不丰富，如果能有一两个有经验的人带着，之后能少走点弯路。

林芝栩听进去了。

这不，公司迎来了两位新员工：秦思和庞宁，他们都有几年的娱乐圈相关工作经验，从猎头公司那招过来的。

入职第一天，HR张媛媛热情地接待了他们，并开始介绍公司的各项福利。

"我们公司福利还不错，每周双休，不加班，还有交通和住房补贴，最近我们还新增了员工宿舍，我们宿舍可好了，等我试用期过了，我立刻就要申请。"

秦思和庞宁听到这里，不禁对视一眼，眼中都流露出一丝怀疑。

这些张媛媛都没看到，她从桌子上拿了两份资料，递过去：

“这是刚做好的宿舍介绍册，都是已经入住的员工现场拍的，然后交给宣传部做的。”

张媛媛翻开其中一页："我们的宿舍是一整栋楼，每层3户，一共21层，每户150平米，三居室。"

秦思和庞宁听了，都有些不敢相信。

指着某张图：

宽敞明亮的客厅映入眼帘，落地窗外阳光洒进来，整个空间给人一种温馨舒适的感觉。

"这里是客厅，"张媛媛介绍道，"配有全套的家具和家电，包括大屏智能电视等，厨房里有冰箱、烤箱、洗碗机，应有尽有。"

“当然，还有完善的音响

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