第122章 空杯心态 (第1/2页)
林小米一愣,马上收回思绪,说:“我们秘书办主要是按照分工做,工作基本做到当日事当日毕。”
李美美说:“当日事当日毕,这是最基本要求,还有其他的办法吗?”
林小米回答:“秘书办人员也多了解和学习本条线业务,这样能够在工作中应用更好一些。”
李美美没说什么,又开始询问梁东泽的人,可怜那就是个小秘书,头儿和梁金安及梁西斌出差了,她来凑数。
脸红了一下,就说:“小米总说的,我们也这样做。”
林小米明白,就李美美而言,她从邢欢欢自请离开,就能感受到李美美虽不在岗,邢欢欢的压力是大的,她不喜欢这份工作是一方面,她避开李美美也是另一方面。
李美美那点个人事,她犯不上琢磨,个人有个人的意向,和自己没关系的,没有必要去道德评判,谁都明白,李美美的“靠山”就是梁金安,谁让她不舒服,她肯定有能力让人不舒服。
正思考间,李美美忽然又指向林小米:“小米,听说你考过了集团内训师,有时间给总裁办培训培训。”
林小米想着,这是不放过自己了:集团内训师一般是受集团培训中心安排和部门内部安排,李美美这一说,也算符合规定,她这副总裁办,也归李美美管。
不过,做培训?
她本想说:“恐怕时间紧,我未必能够有时间,或者我不适合。”
好在,之前爷爷说过:“话到嘴边留半句,别嘴急。”于是,她截住了话头,第一时间非常温顺的点头说:“如果李总监认为有必要的课题,我可以试试。”
李美美点点头:“行,这件事待定。”
会议一直持续到晚上5点半。
林小米立马回到办公室,小秘书没敢走,她办公室有自热火锅,一人发一个,吃完毕,她指挥两人整理梁西斌的行程安排和业务内容。
自己则审核提报的自媒体宣传方案。
目前金安集团宣传有几块,目前有些弱化的集团网站,有点热度的W信公众号,已经停止准备启动的D音账号,还有需要不需要开启的视频号。
现在自媒体渠道太多,到底对于金安这样多业务的企业,如何宣传更合适?
就微信公众号,集团总部有,各业务板块有,每天发出的信息很多,需要如何审核,怎样才能保证信息不泄露又宣传?
林小米发现这世界变化太快
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