第115章 申请仲裁 (第1/2页)
光阴就像风火轮,流逝得飞快,尤其对于中年人。
王良浦签订了《待岗协议》后,惊觉自己到集城快半年了,说是回乡陪伴父母,毕竟做的是罐头食品厂一把手,了解业务,熟悉员工,研究市场,对接上级,开会布局,基本是团团转。
除了春节那两天休息,时间都在厂子里了。
他改进了一些做法,前5个月销售数据就是证明,奈何,怎么也不被主管领导认可。
父母年岁大了,众所周知的婆媳矛盾,他不能带父母在春城居住,当然,不排除他再攒些钱背着妻子给父母在春城买套房,这也是他愿意驻外的动力,有外派补贴。
等被待岗有时间陪伴父母了,他还不能说自己可能被裁掉,人到中年,比不得那些在政府和国企的同学,一种特有的无力感、失落感和不安感袭来。
原来住在集团给租赁的房子,如果不能继续住,房子也会回收。
父母跟前,他还是忙人,假装每天“上班”,只不过“下班”早了,能和父母吃晚饭了。
出租屋里,他已经收拾好了东西,想想梁东泽的态度,还是不平衡。
这边,黄铃铛和梁西斌已经商量完毕,调王良浦回总部,那边,梁西斌的朋友传来信息,说王良浦想申请劳动仲裁。
梁西斌不解,他和黄铃铛算过,到月末,王良浦到公司也不过6个月差几天,辞退补偿按照《劳动合同法》规定:不满半年无理由辞退,给予半月工资补偿而已。
朋友说:“王厂长并非为了补偿,是心中那口气难出,咱家大梁总和下属平时说话太嚣张,都赶上老子训儿子了。王厂长被公开呛过多次了。他到了集城,除了春节休息几天,基本吃住在厂里,很辛苦,要是要加班费,你们给不?”
梁西斌沉吟一下:“大哥,这个人我想用,但是,气性这样大,是不是得思考一下。”
朋友说:“老王这人确实是一根筋,讲死理,有几个能做到他这样工作的,你做企业,不仅要考虑你给人家发钱,还要考虑人家的感受,对不?你要是做基地选品,我倒觉得安排老王做,比他做厂长合适。”
梁西斌沉吟半晌回复:“我们研究一下,你告诉老王,要是要集团的机会,就建议他不要动,等待安排。”
黄铃铛正听梁鹏汇报本月培训计划,准备在月末来一场领导力的训练。
这边,梁西斌对林小米说:“请黄总和梁经理到我办公室。”
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