第89章 设边界感 (第1/2页)
沉浸在林小晨过考的喜悦中,大家没有注意周晓全妈妈的脸色。
和周晓全妈妈聊两句,怕爷爷奶奶累,林小米送回了爷爷奶奶和姑姑。
周晓全也和妈妈打个招呼,不顾她要求回家的眼色,和林小晨悄悄的撤了。
第二天一上班,林小米接到个任务:
地产公司前期成本部一位73岁的女总工,今天中午要请假回家,给她98岁的老妈妈过生日。
总裁梁金安让邢欢欢安排送个蛋糕和5000元的祝寿金,邢欢欢这边忙着要出差,就委托林小米办理。
总裁办安排下来的工作,林小米觉得有点时间太赶,蛋糕没有当日预定的,都得提前两天。
也有小秘书抱怨,说邢欢欢是不是特意的,哪有人家生日当日订蛋糕的?
其实,这就是梁金安找老总工谈点事,听说请假了,给老妈过生日,临时起意而已。
林小米当场喝止小秘书,无证猜测,注意隔墙有耳,有些没有意义的话,在单位不能任着性子说。
如果这件事是李美美安排,她还认为有可能有鬼,她觉得邢欢欢不是这样的。
人都有第六感,有时候人与人之间气场合不合,关系好不好,第一眼见面就注定了大半。
一定是总裁临时的意见和想法。想办法帮忙解决了才是关键。
还是周晓全和一家有名的蛋糕店的关系好,加急制作了一款带寿桃的大蛋糕,中午12点前,蛋糕店直接送到了寿星的酒店。
她的职位,没法也没资格代替总裁,大张旗鼓去送钱。征求邢欢欢意见后,由小秘书买了红包,装了钱,送去寿宴现场,给了老总工。
按理说,一个企业,女员工55周岁退休,返聘到60周岁,也算顶天了。
据说,这位女总工,从梁金安做地产那天起,就被高薪招聘过来,整个金安的开发项目,她都参与,集团哪个楼宇下面有几根钢筋,她都很清楚,是见证金安成长的“活历史”。
话是夸张了点,从40多岁到70多岁,依然干着,说明人家身体健康,业务能力强,也说明总裁的信任。
据说,她老伴退休后,一直在家给她做饭,女儿和儿子的孩子,她给钱雇保姆,就是自己喜欢上班,还很遵守纪律。
目前已经属于顾问一级,每天还是雷打不动到岗,给金安集团带出了很多成本方面的人才。只是周六没特殊事,不来。
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