第66章 专员竞聘 (第1/2页)
今天早上,公司系统内发布了一则竞聘的消息:
为了促进人才流动,高效配置,有效支撑公司的发展战略落地实施,现开展公司内部人才选聘的工作,将对以下岗位进行公开遴选,选聘范围公司系统正式员工,有意者.....后面省略一万字废话。
看到这个,王杰冠真是百感交集,感慨万千。
要知道上辈子,王杰冠曾多次参加这样的竞聘,每次是踌躇满志,可最后都是陪跑,而且你都不知道哪里出了问题,说起来真是可笑又可悲。
重生后来,王杰冠肯定想要拿回来,经历这么多,自己已经彻底明白,这个世界要想把活得有点尊严,你就必须抓住话语权。
一个人认识是不容易的,王杰冠是头破血流了才懂那么一点。
而且自己现在还是办公室一个借调的人物,转正遥遥无期,竞聘专员,是自己最好的出路,这样就可以直接成为部门正式的员工。
王杰冠收紧心思,再次仔细看了一下竞聘的内容,一共放出来6个岗位,其中有两个所长一个站长,还有3个专员。
站长所长这两个,王杰冠看就不多看了,没什么兴趣,因为自己不想再去下面乡镇供水所,一个人要真想扶摇直上,最好就在权利的中心。
这个中心就是领导,越靠近领导就越好,这个也是有迹可循的。
专员位置一共有三个。
一个是安全监督部的【安全管理专员】,要求大专及本科以上的学历,取得初级资格证。
还有一个是项目部的【项目管理专员】,要求大专及本科以上的学历,取得初级资格证。
最后一个是办公室的【资料整理专员】,要求大专及本科以上的学历,取得初级资格证。
三个岗位的要求一致,而且都一致的低,这个要求约等于没有要求了
王杰冠一看这种心就凉一半,妈了个鸡,自己其实最怕这种没有要求,门槛低的,因为上辈子的经验告诉自己,这种岗位相当危险,因为最适合关系户报。
自己这种靠实力的人,拥有高级资格证的人,根本没有用武之地。
这就跟考公一样,没有限制的岗位,往往是最难考的。
王杰冠也逐一分析了一下。
安全管理专员的岗位,王杰冠知道现在是由安监部陈子阳同志兼任着的,这个人如果没记错的话,已经做了这个安全专员的位置都做三年多了,勤
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