第19章 初入职场 (第1/3页)

毕业后，林风正式入职了那家知名科技公司。第一天走进公司的大楼，现代化的办公环境、忙碌的同事们和各种先进的设备都让他感到既兴奋又紧张。宽敞明亮的办公区，一排排整齐的电脑桌，屏幕上闪烁着代码和数据；会议室里，大屏幕上展示着项目的进展和规划，同事们围坐在一起激烈地讨论着方案；实验室里，各种精密的仪器设备嗡嗡作响，科研人员们专注地进行着实验和测试。

公司为新员工安排了入职培训，林风认真地学习公司的文化、规章制度和业务流程。培训教室里，讲师详细地介绍着公司的发展历程、业务范围和未来规划，林风用心地聆听着，不时地记录着重点内容。他了解到公司在人工智能领域的领先地位和创新成果，也感受到了公司对新员工的期望和要求。

然而，真正开始工作后，林风才发现职场的复杂远超他的想象。他所在的项目团队由来自不同背景和专业的人员组成，每个人都有自己的想法和工作方式。在一次项目讨论会上，林风提出了一个创新的技术方案，但却遭到了部分同事的质疑和反对。他们认为林风的方案过于冒险，可能会导致项目进度延迟和成本增加。

“我理解这个方案在理论上有一定的创新性，但是在实际应用中，我们需要考虑更多的因素，比如技术的可行性、成本的控制、市场的需求等等。”一位经验丰富的同事说道，他的眼神中透露出对林风方案的担忧。

“而且，我们目前的项目进度已经很紧张了，如果采用这个新方案，需要重新进行大量的实验和调试，这会进一步拖延项目的交付时间，对公司的业务发展产生不利影响。”另一位同事补充道。

林风试图说服大家：“我理解你们的担忧，但是这个方案如果成功实施，将会大大提高我们系统的性能和效率。我们可以先进行小规模的实验和测试，如果效果不好，再及时调整。而且，创新往往伴随着风险，如果我们因为害怕风险而不敢尝试新的方案，那么我们如何在激烈的市场竞争中脱颖而出呢？”

但同事们似乎并不买账，场面一度陷入僵局。会议室内的气氛变得紧张而压抑，大家都陷入了沉默。林风感到非常失落和沮丧，他开始怀疑自己的能力和选择。回到家后，他把自己关在房间里，心情低落地给小雨打电话。

“小雨，今天在公司遇到了很大的挫折，同事们不认可我的方案，我真的不知道该怎么办了。”林风的声音中透露出疲惫和无奈。

小雨安慰道：“林风，别灰心。也

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！