第71章 惊喜 (第1/2页)
霍伯平叫来带她的女同事叫叶溪云。
人长得清丽动人,气质文静,看着很平易近人。
叶溪云的声音很好听,有种清冷的质感,但语气温和,许是发现商宁情绪不是很积极,她主动和商宁道,“我们部门的业务不多,你不用担心。”
商宁笑着道,“还好,我有心理准备的。”
工作要有工作的样子,就算累她也总不能临阵脱逃吧。
叶溪云带她去工位看了,又引着她去领日常办公用品和生活用品。
她的工位在霍伯平办公室外面,旁边是叶溪云的工位。
组里大概六七个组员,有一半是没在办公室的,其余几个看着精神怏怏,随意和她打了招呼便继续意志消沉。
商宁不由得问叶溪云,“为什么大家看起来不是很开心?”
叶溪云小声道,“因为上个月业绩没达标,早上挨批了。”
实际上他们组每个月都业绩垫底,看得开的已经出去“拓展业务”了,看不开的才在办公室里发愁。
商宁闻言不由得心生同情,大家看起来压力很大啊。
那她……压力会更大吧,毕竟她还什么都不会。
等她差不多熟悉完组里的环境,也到了午饭时间了。
到公司食堂吃完午饭,商宁和叶溪云回到岗位上坐着休息会儿。
下午,叶溪云把工作内容大致和商宁说了说,便让她自己上手。
所谓工作内容,就是整理客户资料,负责对客户提供售前的管理和咨询,为客户提供全面的金融信息咨询服务,同时为客户提供投资建议和指导,以及风险提示。
但他们组业务数据不多,当天下班之前叶溪云就带着她把当天的活干完了。
到下班时间,商宁收拾东西准备走,叶溪云忙拍了拍她的胳膊,“干什么,领导都没走呢。”
商宁只好又安稳坐回去。
既然没什么事,为什么还要在岗位上耗着,没业绩干耗着就能让领导觉得工作认真努力吗?
可她大约看出他们这个组什么情况,应该属于在公司打酱油的那一挂,贡献不了业绩大概就只能态度好点了。
坐了大约十多分钟,霍伯平才出了办公室,和大家说没事的早点回去。
等他走了,叶溪云才拿着包带商宁撤。
出了公司,叶溪云见商宁不慌不忙,不免好奇地问商宁
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