第82章 厂长要子木冲锋 (第1/3页)
星期一早上刚上班不久,焦化分厂的陈慧书记就来到老书记的办公室,对老书记说:“王书记,我们要的人怎么样?”
老书记严肃的说:“老陈,我去了解过,你要的那个人表现并不是那么好。但是国家培养一个大学生不容易,给他换一个环境有可能起变化的,我同意你们的想法。”
当时,李子木并不知道焦化分厂为什么非要把申光颜要去,后来他才知道焦化分厂的真实原因。
巴山钢铁厂焦化分厂的陈慧书记曾经是钢铁厂办公室的主任,陈慧同志当主任的时候,工程公司书记兼经理弓军同志当时是钢铁厂青年组织书记。按说两人都在钢铁厂机关工作,早不见晚上见,抬头不见低头见,两人的关系应该比较好才对。但是不知道是什么原因,两个人的关系始终不协调,明里暗里会互相呛着对方。后来,陈慧同志到焦化分厂当了书记,不久,弓军同志也到工程公司当经理,后来又兼任了书记。
巴山钢铁厂里大多数人认为对弓军同志的职务任命,体现了钢铁厂领导班子对弓军同志的培养,有人甚至说弓军同志就是下一届钢铁厂的厂长。
当时,焦化分厂的厂长曾东同志也是钢铁厂培养的后备干部,整个钢铁厂的职工都在看着曾东和弓军,看看他俩谁才是下一届钢铁厂的厂长。
李子木当秘书的时候,明显感觉到曾东和弓军两人都在飙着劲竞争。焦化分厂的两个主要领导曾东和陈慧两人心心相通,工作中互相支持,生活上互相关心照顾,焦化分厂领导班子比较团结,各项工作都走在钢铁厂的前列。曾东任钢铁厂厂长的呼声自然而然要比弓军高。曾东虽然觉得自己的声望高,但他时刻也没有放松自己,在干好自己工作时,也在关注着弓军的工作。
申光颜大学毕业来到巴山钢铁厂后,曾东很想厂里把大学生分到他那里去,结果却被弓军抢去了。为此,曾东郁闷了很长一段时间。当他得知大学生申光颜在工程公司没有得到重用后,就与陈慧书记商量,要把大学生申光颜挖过来加以培养,使申光颜成为钢铁厂的栋梁之材。那时,在竞争的道路上自己又多了一分。
曾东和陈慧两人出于这样的目的就想把申光颜挖过去,开始两人担心弓军不会放人,哪想到老书记的话还没有说完,弓军立即说:“坚决支持厂里的决定!”
就这样,申光颜很顺利的从工程公司到了焦化分厂。
申光颜来到焦化分厂,不但受到曾东和陈慧两个主要领导的热情接待,而且还把
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