第129章 面试ing (第1/2页)

接下来的三场面试，是依次对面试者的三个方面进行评定。

其实就是做为一名医者的三大准则，治病救人、人文关怀、灵魂关怀 ，不过这三个准则在这里会不一样的考法。

比如治病救人,这治病的技术要行，而他的面试是面试官随意指派一位病人，当场医治，看考生的实操水平能力。

而人文关怀,不仅要把病治好,还得有悲天悯人之心,把病人当成自己的亲人。而他的面试是面试官通过和考试辩论，评看出考生的三观是否正。

最后灵魂关怀,进入病人的灵魂,做病人的精神支柱。这个面试则是通过协会会长亲自评定，评定内容不可知，反正最后一关要通过秦老或者说当任会长的考验。

宣廿七的第一个面试官是高级医师龙医师，龙医师把自己真正治疗的一位病人叫来了协助。

面试条件是不通过任何外物，诊断出该病人的所有病症，准确率达八成即通过。

那位病人是一位姓赵中年男人，从外表看起来挺正常的，不过对于宣廿七来说，考这个等于给他送分。

宣廿七给他搭脉，顺便开了异能，给他看了眼睛，耳朵，舌头一系列用眼睛可以看的检查。

最后他还顺便问了病人一些相关的问题。

没到三分钟，就一一指出了他身上的病症。

“这位赵先生患有先天性贫血症，不过属于轻型患者，面色少华，眼白微黄，脾脏略大；再者，这位先生最近是否还有些肠胃紊乱问题。”

宣廿七说完看向那位赵先生，等他回话，那位赵先生点点头，“我是有遗传性地中海贫血症，最近也确实有些食欲不振，消化不良问题。”

宣廿七点点头继续认真道，“还有，我猜测你是不是有过阵发性的心律失常？

我想，这位先生很有必要去大医院做一个二十四小时心电图检查看一看心脏是否存在隐患，之前是不是没有注意过这方面的问题？”

听他这么一说，那位赵先生还真的记起了了这么一回事，他有些急切的道：

“嗯，前阵子确实有感觉到自己的心跳有点奇怪，总是不太安心，但那时没有多想，莫非真的是我的心脏有问题？”

宣廿七点点头，“嗯，不过是什么症状尚且不知，但有一定隐患，所以我建议你最好去做一个检查，防患于未然。”

那位赵先生点头道谢道，“真的是太感谢你了，多亏有你提醒

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