第84章 高薪挖人 (第1/2页)
“是吗,吉雅老师,我刚来公司也不久,公司给的提成都不错,而且能拿到手,这样就挺好的。”桑榆实话实说,股份什么的不靠谱,还不如到手的实在,就是这么目光短浅。
“她们公司最高的也有4-5万一个月,可以的,如果不是看到有人真的拿到这个工资,我还不想去呢?”吉雅老实巴交说。
“是吗,可是为什么选我,公司优秀的人那么多,跟你关系好的也不少吧。”桑榆假装疑惑,她们并不熟,只是知道那么一个人,一起吃过一次夜宵。
“这还不是因为你厉害,公司美导前三,除了张梓萌和我,就你最厉害了。”还不是因为你进来公司没多久,忠心程度不高,容易挖。
“说实话,挖一个人对方给你多少钱。”桑榆开口问。
“哪……也不多,就是2000块,我可以跟你一人一半,要不跳槽一起玩?”吉雅突然想起介绍员工是有奖励的,都快成行规了,就赶紧改口。
“给那么高挖人,看来公司挺有实力的。”
“那吉雅老师,你看我去可以不?”桑榆没心动,林殊心动了。
坏死,林殊走了,她一个人怎么做市场。
“林殊老师过去也行,就是没有转介绍费,工资也是2500起。”吉雅只想要有销售经验的老师,能快速出业绩回款的。
像林殊这样的,不想要,又不能直接开口拒绝,就说了一个行业最低工资。
“工资相差那么远?”桑榆疑惑问道,没去过其他公司,底薪相差都有那么远的吗?
“是啊,桑榆老师,你不知道,在这个行业卖手是最吃香的底层工作,像是那些仪器整形的工资都开到了的底薪,最少也是6000起步。像你这样的销售能力强的,去别的公司随便开工资都可以开到8000千。”吉雅想走也是因为这个。
《梵》每个月底薪都是从3000起步,完成业绩才能拿更高的提成更高的底薪,这不是把她们当牛一样使唤吗?
“这个差别挺大的。”桑榆不了解别的公司工资体系,在这里做的挺好的,就不是特别想挪动,而且公司培训体系完整,能学到更多。
“差的远了,怎么样,要不要一起跳。”吉雅也不是试探,直接开口说了。
“我考虑一下吧,这个工资也不太明确,给股份现在公司也说,我冷静冷静。”桑榆不拒绝也不接受。
“那行,那你想好了,来跟我说。”
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