第81章 突破瓶颈 (第1/1页)

在经历了数次生死战斗之后，李明带领的团队终于迎来了短暂的平静。然而，所有人都知道，这只是暴风雨前的宁静。

李明站在基地的中央广场，看着队员们忙碌的身影。他心中明白，如果不能在短时间内突破瓶颈，他们将无法应对即将到来的更大威胁。他决定召集核心成员开会。李明深吸一口气，走向会议室。核心成员们陆续到达，他们的脸上都带着疲惫和担忧。李明开门见山地道：“我们不能坐以待毙，必须寻找突破的方法。”大家纷纷点头，表示同意。

这时，一名队员提出：“也许我们可以尝试联合其他势力。”这个提议引起了大家的讨论，有人认为这是个好主意，而有人则担心会引狼入室。

李明沉思片刻，道：“这个想法值得考虑，但我们需要谨慎选择合作对象。同时，我们也要加强自身的实力，不能完全依赖外部力量。”

会议结束后，李明和核心成员们开始制定具体的计划。他们决定在近期组织一次特训，提升全队的实战能力。

“所有人注意，核心成员马上到会议室集合。”李明通过对讲机发布了命令。

几分钟后，会议室里已经坐满了人。王雪柔、张强、林晓和赵阳等人都到齐了。

“大家都知道，我们最近的行动虽然成功，但我们的实力还远远不够。”李明开门见山，“我们需要找到方法提升团队的整体战斗力，突破当前的瓶颈。”

张强点头表示赞同：“确实如此，最近的几次战斗，我们都差点全军覆没。敌人的实力在不断增强，而我们的训练和装备都已经跟不上了。”

王雪柔也发表了自己的看法：“医疗资源的紧缺也是个大问题。很多队员受伤后无法得到及时治疗，导致战斗力下降。”

林晓插话道：“我一直在研究系统的提升功能，发现有一些隐藏的任务和挑战，完成后可以大幅度提升我们的能力。”

赵阳冷静地分析：“资源的获取和分配也是我们目前的瓶颈。如果能找到一个新的资源点，不仅能缓解物资紧缺，还能让我们有更多的时间和精力去提升战斗力。”

“好，”李明总结道，“我们接下来要分成几组，一组负责提升战斗训练，张强你来负责；一组负责寻找新的资源点，赵阳和林晓你们去；剩下的人继续维护基地的正常运作，确保我们有一个稳定的后方。”

会议结束后，各自分头行动。张强带领战斗组进行了高强度的训练。每个人都在挥汗

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