第162章 项目正轨 (第1/2页)

与赵总的合作项目步入正轨后，李一诺和林婉儿本以为可以稍微松口气，但现实却远没有他们想象的那么简单。

随着合作项目的深入开展，项目的工作量和复杂度呈指数级增长，团队成员们都面临着巨大的压力。连续的加班和高强度的工作，让一些员工开始产生了消极情绪。

在一次项目组内部会议上，一名员工忍不住抱怨道：“这样没日没夜地工作，身体都快吃不消了，工资也不见涨，这工作还有什么意义。” 其他员工也纷纷附和，表示工作强度太大，待遇却没有相应提升。

李一诺和林婉儿听到这些抱怨，心中也是五味杂陈。李一诺清了清嗓子，说道：“大家的辛苦我都看在眼里，但是现在是项目的关键时期，我们必须全力以赴。关于待遇问题，等项目取得一定成果后，一定会给大家一个满意的答复。”

林婉儿也补充道：“我知道这段时间大家都很不容易，但是我们所做的事情是有意义的，我们是在为文化传承事业贡献力量。希望大家再坚持一下，只要度过这个难关，未来一定会更好。”

虽然李一诺和林婉儿安抚了员工的情绪，但问题并没有得到根本解决。为了提高员工的积极性，他们决定一方面调整工作安排，合理分配任务，避免过度加班；另一方面，着手制定员工激励计划，提高员工的福利待遇。

然而，新的问题又出现了。在项目执行过程中，由于对市场需求的判断出现偏差，导致部分文化产品的销量不佳，库存积压严重。

看着仓库里堆积如山的文化产品，李一诺忧心忡忡地对林婉儿说：“这次是我们对市场的把握不够准确，现在这些库存如果不能及时处理，会给公司带来很大的损失。”

林婉儿皱着眉头思考了一会儿，说道：“我们可以尝试通过线上线下相结合的促销活动，降低产品价格，尽快把库存清理出去。同时，也要加强市场调研，了解消费者的需求，为后续的产品开发提供依据。”

于是，他们迅速组织团队制定了促销方案，开展了一系列的促销活动。在线上，利用社交媒体、电商平台进行宣传推广；在线下，举办了多场特卖会和体验活动。

经过一段时间的努力，库存积压的问题得到了一定程度的缓解，但公司的资金流还是受到了不小的影响。与此同时，合作项目中的一些技术难题也逐渐暴露出来。

在开发一款文化教育软件时，技术团队遇到了技术瓶颈，软件的稳定性和功能实现无法达

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